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China, Afrika und der Westen

China boomt, wenngleich nicht mehr so ungebremst wie in den vergangenen Jahren. Es sind vor allem drei Entwicklungen, die den Regierenden in Peking Sorgen bereiten.

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Maschinen teilen

Nicht überall wo sharing economy drauf steht, ist auch sharing economy drin. V-INDUSTRY hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Grundgedanken der sharing economy auf die Auslastung von Maschinenkapazitäten anzuwenden.

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Abstimmung zwischen Baustelle und Büro

Die Abstimmung zwischen Baustelle und Büro ist für Handwerksbetriebe nicht immer einfach. Memomeister bietet eine Lösung. Das junge Unternehmen organisiert auch einen Onlinekongress, der sich insbesondere an Handwerker wendet.

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Langsam heimkehren

Die von Heinz-Norbert Jocks kuratierte, erste große Ausstellung des Künstlers in Europa zeigt die Komplexität von Liu Xiaodongs Werk.

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Habitat in der Stadtbücherei

Im Frühjahr führten wir mit Michael Lerche ein Gespräch über den Werkstoff Holz und den Wald als besonderen Ort. Jetzt bietet sich die Gelegenheit, seine Werke in der Stadtbücherei Heidelberg zu besichtigen.

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Gründerstadt Heidelberg

Das Beispiel Heidelberg zeigt deutlich, dass Städtebau und Unternehmensgründungen heute eng vernetzt sind. Gründungen finden heute in einem facettenreichen Umfeld statt.

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Wege in die Zukunft hacken

Vom 20. bis 22. Juli 2018 trafen sich an der SRH Hochschule Heidelberg auf dem Sensors & {data} | Hackathon mehr als 90 Studenten, Berufserfahrene und Mentoren.

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Eine Basis für neue Energien

Es reicht nicht, neue Energien nur zu erzeugen. Das immer komplexere Zusammenspiel von Energieerzeugung, -speicherung und -verbrauch verlangt nach einem leistungsfähigen Energiemanagement.

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In der Beschleunigungsphase

Das CyberLab ist der IT-Accelerator des Landes Baden-Württemberg. Startups aus der IT- und Hightech-Branche haben hier die Möglichkeit in einem Beschleunigungsprogramm von bis zu 12 Monaten fit für den Markteintritt zu werden.

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Wissen managen

In Zeiten des Fachkräftemangels wird Wissensmanagement in Unternehmen immer wichtiger. Wird Wissen nicht dokumentiert und verlassen wichtige Mitarbeiter den Betrieb, kann es zu Qualitätseinbrüchen und messbaren Verlusten im Unternehmensergebnis kommen.

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